Re: 他の課の人の仕事の引き継ぎをすれって…

>↑の匿名さん

これはみぃさんが我慢すればいいって話ではないんです。
みぃさんが受付やる間、みぃさんが今の課でやるはずの仕事をやれなくなるんです。受付に居る時間全く他の仕事はできないでしょう。
つまりせっかく臨時を雇っているのに、その課の人に負担がくる。
その事に関して、総務の人はみぃさんの課の責任者に了解を得ているのか？ってことです。

上の人同士で話し合いがついていれば、今の課の課長が
「総務からそういう話が来ている。あなたがあっちで受付やる間、こちらの仕事は正規職員でやりますので、引き受けてくれませんか？」という話が来るのが筋でしょう。

私が気に入らないのは、この総務の人は自分のとこの総務課長？にもみぃさんの課の課長にも先に話をせず、みぃさんに直接話を持ってきたような感じだからです。
みぃさんに断りきれないような形で引き受けさせ、後から「彼女はやってくれるって言ってます」って言い方で、上司に報告して自分達は楽しようとしてるんじゃないかと。
考えすぎですかね？

今の課の仕事でさえいっぱいいっぱいなのに「はい、わかりました」で引き受けたら「なーんだ、余裕あるじゃん」でどんどん仕事頼まれてしまいますよ。
それでこなしきれなくなったら、無理を言って頼んだことも忘れて文句言われるかもしれません。
不景気だからと言って、あんまり労働を安売りするのもどうかと思います。