Re: 違反ではないでしょうか?

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: 違反ではないでしょうか?

投稿日時 2015/11/12 22:48
2 匿名さん 
idJDc8wv4ty5Q
違法では無いと思います。
公立保育所/こども園勤務ですが、自治体によっては1ヶ月休みがあったり、雇用の関係で1ヶ月保険だけ切れる所がありますよ。

臨職の年休は、1ヶ月休みある無しに関わらず、10日です。
投票数:1   

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー


カテゴリアクセス数ランキング

  1. 臨時職員になる前によんでほしい(100)
  2. 臨時職員は、どんな性格の人が向いているの?契約期間の延長、更新基準って?(49)
  3. 自分が無視されたり話しかけても聞こえないふりをされたりします。(50)
  4. ※今日の喜び・不満・悩みetcを語り合おう②☆★(100)
  5. 正規職員並みに仕事ができるようになっても、結局はお茶汲み。雑用。正直辛いです(28)
  6. 臨時職員の面接って具体的にどのような事を聞かれるのでしょうか?(11)
  7. 県の嘱託運転手として10年。 12万の給料では生活には無理があります(副業しています)(24)
  8. 産休育休代替職員(臨時的任用職員) 採用試験について(17)
  9. 臨時職員と職員の人が結婚することはありますか?(18)
  10. 民度が低い。楽したくて公務員になったんだな、と思いました。(22)