Re: あまり長くいない方が良いのでしょうか？

臨時職員のチャレンジ枠って一般的に、省庁や役所での１－３年程度の雇用実績を基に、次の就職につなげるための採用、だと認識しています。
言い方は悪いかもしれませんが、役所側が「人手を必要として」採用というより、採用された人のための制度かと。
だとしたら、それが職歴として不利になるというのはおかしな話で、今の経験をバネに次へ繋げていけばいいと思います。
自分はもうこれでいい、と思ったら、次の人にそのチャンスを譲ってあげればいいでしょうし。

私は省庁は知りませんが、臨時職員に俸給表があるという話は聞いたことがありません。一律だからです。
退職云々のことも、自分で調べないとわからないのが当たり前かと思っていました。