非正規公務員と一口にいってもいろいろですよね？臨時職員、嘱託職員、準職員

私の職場では非正規職員は3種類に分かれています。

・臨時職員・・・・時給制、勤務時間も短い人が多い。日々雇用。
・嘱託職員・・・・フルタイムで働く臨時職員みたいな感じ。1年契約更新で年次休暇も賞与もあり。
・準職員・・・・・フルタイムで働き、ある程度自分の担当業務がある。正規職員にくらべて日数は少ないが、年次休暇・療養休暇がある。

嘱託職員と準職員は雇用条件がほとんど変わりませんが、準職員の方が責任が重たいかも。

私は準職員ですが、他の自治体では主査レベルの正規職員が行っている業務をやってます。勤務しはじめて2年経ってません。
会議等に出席すると、これってほんとは正規がやる仕事なんじゃないのかな・・・と疑問に思いつつやってます。
実際、前任者は勤務8年目の人でした。

ちなみに給与は手取りで12万くらいです。
同じ時間、同じ責任で仕事をして給与は半分くらいです。
（周囲の正規職員がきちんと試験を受けて正規になった人なら、仕方ないと思えるんですが・・・みんなほとんど臨時からあがったらしいんですよね。昔の、田舎町の役所なのでそういうのがまかり通ってたらしいです。今はそういうことはないみたいですが。学力的にも尊敬できない人より低い賃金で同じ量の仕事というのが悔しいですね）


ちなみに10年まで更新されるようですが、
私は他自治体の試験を受けてやろうと画策中です。

みなさんの職場ではどんな非正規さんがいますか？

準職員という身分があるんですね。知りませんでした。
こちらは、嘱託職員はいます。
給料は臨時職員とそろほど変わらず、
ボーナスが少し出るようなので、
羨ましいなーと思っています。

うちは都内自治体ですが
嘱託職員　正規職員に一番近い 月給制　専門職のみで
たいてはずっと更新されて働き続ける
非常勤職員　2年契約の臨時職員みたいなもの時給は臨職よりちょっといいし社保健保などがあるけどボーナスはない
臨時職員　長くて半年契約、でも職場によっては何度も事実上更新。でもやめて再契約という形態だから社会保険とかはなし。ボーナスは半年で1ヶ月分。
っていう感じですね。
私は臨職ですが、週29時間勤務で月収12万くらいです。嘱託のかただともっと仕事と責任が増えて20万くらいらしいですが、大変そうだからなりたいとは思いません。
　

非正規公務員というよりはただのアルバイトですよね・・・
世間は公務員とは見てくれません・・・。
私は繋ぎでやってます。

ちんかすさん　逆だと思います。
日々雇用だろうが嘱託だろうが、準公務員扱いです。
週２９時間は良いですね。社会保険にも入らなくて良い時間数だから、扶養家族には大変良い働き方です。ひょっとしてご主人はそこの職員だとか？　

いえ、夫は普通の会社員です。
うちの自治体はコネはたぶん関係なく登録しておくと
必要に応じて採用されるので普通の家庭の主婦とか
定年後の？おじさんとかたくさんいます。

でも週に29時間でも1年間フルに働いたら
扶養から外れちゃいますから
たいていみんな都合にあわせて休んでますね

でも週２９時間なら社会保険年金は納めなくていいのでしょ？
後は無休で扶養の範囲内で調節する　　ありがたい所ですね

よくわからないんですが、
先号主婦が年金を納めなくて良かった昔ならともかく
今は国民年金と国民保険を払わなきゃいけないんだから
何も得しないと思うんですが…。
配偶者の税金が減るかどうかだけの話ですよね。
でもそんなのこっちには関係ない。

年間何時間以上勤務したら扶養からはずれるかですね。よくわかりませんね。国民年金は、全額免除、4分の3免除、半額免除、4分の1免除の4通りあると思います。複雑です。国民健康保険は、亭主の保険から外れているなら加入しなければなりません。日本では必ず、何らかの公的保険に加入しなければなりません。扶養の方が有利ということですね。役所で短時間勤務があるとはしりませんでした。市町村によるのですね。ならば、採用に関しても臨時職員は、厳密な物ではないので、縁ご関係、口利き等あるかもしれません。
募集はしてても、最初から入り込む人は決まっている何てこともあるかも。特に、人口の少ない市町村では。非正規公務員といっても、国の機関、都道府県、市町村の3つに分かれるでしょう。