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臨時職員の更新をやめたい。病気を理由にすると責任を問われるのでしょうか。
臨時職員の更新をやめたい
投稿日時 2012/8/23 20:21
1 どんぐり
id18HZIrK5/u6
4月から臨時職員で働いています。
書類には4月から9月。10月から3月までの二期間が書かれています。
半年契約だが、一年やってほしいといわれました。
でも職場の雰囲気はどうしてもつらいので、体調が悪く医者に行くと、、安定剤をもらいました。
半年何とか勤めましたが、この先この環境に耐える自信がありません。
半年たつと更新するか聞かれるのでしょうか。二期間かかれているので、そのままでしょうか。
半年でやめられるのでしょうか。
病気を理由にすると責任を問われるのでしょうか。
ご存知の方教えてください。
書類には4月から9月。10月から3月までの二期間が書かれています。
半年契約だが、一年やってほしいといわれました。
でも職場の雰囲気はどうしてもつらいので、体調が悪く医者に行くと、、安定剤をもらいました。
半年何とか勤めましたが、この先この環境に耐える自信がありません。
半年たつと更新するか聞かれるのでしょうか。二期間かかれているので、そのままでしょうか。
半年でやめられるのでしょうか。
病気を理由にすると責任を問われるのでしょうか。
ご存知の方教えてください。
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Re: 臨時職員の更新をやめたい
投稿日時 2012/8/24 9:09
2 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
基本的に辞めるなに契約期間は関係ありません。 ２週間か一ヶ月前だったと思うがその旨を申し出れば可能です。
契約途中で辞めたりすると、迷惑かかるとか気にするから辞めない人が多い(日本人的だね) 病気なら即辞めるべき
辞めるのに責任は何もありません 責任感をあおられるだけです
契約途中で辞めたりすると、迷惑かかるとか気にするから辞めない人が多い(日本人的だね) 病気なら即辞めるべき
辞めるのに責任は何もありません 責任感をあおられるだけです
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Re: 臨時職員の更新をやめたい
投稿日時 2012/8/24 17:29
3 匿名さん
idPl7G465rpCw
私の場合は、更新するかどうかは聞かれず、更新月付近に、更新したことが書いてある新しい雇用契約書を渡されました。私自身は、更新を希望していたこともあって、更新されるのかどうか心配していたのでこれで良かったですが、辞めたい場合は困りますよね。更新を考えていない旨事前に相談した方がよいかもしれません。半年で辞めることについては、特に問題はないはずです。ただ、新しい人を採用する手間が発生することもあり、いい顔はされないとは思いますが、事情あれば仕方ないでしょうね。途中で辞めてしまった同僚はいました。
投票数:5
Re: 臨時職員の更新をやめたい
投稿日時 2012/8/25 8:53
4 ばからしいけど
id8xFt1x7E8bU
私の職場は、中途退職だと、たとえ嘱託とはいえ、あとがまを自分で探してきて、引継ぎして、もう大丈夫かなととなったら、退職届を自己都合という形をとって受理してもらい、やっとこさ任務完了です。なぜかというと、その仕事を埋め合わせできる余裕が、周りの人材だけではとても足りないからです。
とにかく、ぎりぎりの状態で、いつもがむしゃらに働いています。
とにかく、ぎりぎりの状態で、いつもがむしゃらに働いています。
投票数:1
Re: 臨時職員の更新をやめたい
投稿日時 2012/8/26 21:13
5 どんぐり
id18HZIrK5/u6
みなさん、ありがとうございます。
理由が、自分の都合なので、やめられるのか不安でした。
後釜探しが問題ですね。でも皆さん私では不満なのです。
でも次はなかなか見つからないだろうといっています。
やめられないと・・・体調が不安です。
理由が、自分の都合なので、やめられるのか不安でした。
後釜探しが問題ですね。でも皆さん私では不満なのです。
でも次はなかなか見つからないだろうといっています。
やめられないと・・・体調が不安です。
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Re: 臨時職員の更新をやめたい
投稿日時 2012/8/27 9:18
7 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
あとがま探しどんぐりさんには関係ありません。
次が無い理由で、辞めれないなんて事は違法です。
体調不良で、病休、年休全部消化して、辞めれば良いんです。
次が無い理由で、辞めれないなんて事は違法です。
体調不良で、病休、年休全部消化して、辞めれば良いんです。
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Re: 臨時職員の更新をやめたい
投稿日時 2012/9/1 20:19
8 どんぐり
id18HZIrK5/u6
ありがとうございます。
上司にやめたい意向を伝えましたが、やはり次がいないということで聞けないといわれました。
でもそれを知った職場の雰囲気は悪化。上司にそれをいうと、周りはやさしく気を使って話すようになりましたが、端々に、いやみを入れたり、忙しくなると怒鳴ったり、ほかの人へとは態度が違います。
気に入らないなら、やめさせてほしい。でも雰囲気が嫌という理由でやめるのはわがままといわれています。苦しくて疲労困憊、欝になりそうです。
上司にやめたい意向を伝えましたが、やはり次がいないということで聞けないといわれました。
でもそれを知った職場の雰囲気は悪化。上司にそれをいうと、周りはやさしく気を使って話すようになりましたが、端々に、いやみを入れたり、忙しくなると怒鳴ったり、ほかの人へとは態度が違います。
気に入らないなら、やめさせてほしい。でも雰囲気が嫌という理由でやめるのはわがままといわれています。苦しくて疲労困憊、欝になりそうです。
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Re: 臨時職員の更新をやめたい
投稿日時 2012/9/3 15:28
9 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
行かなければいい それだけ
無給になるだけ、それでも来いと言われたら パワハラです。
辞めさせないのもパワハラ
ようは、予算とか、途中で替わると面倒が増えるから、相手の方がわがまま言っているのです。正々堂々退職届けを、郵便局から内容証明で出しましょう。 それを受理しなかったら、労働基準局行きです。
無給になるだけ、それでも来いと言われたら パワハラです。
辞めさせないのもパワハラ
ようは、予算とか、途中で替わると面倒が増えるから、相手の方がわがまま言っているのです。正々堂々退職届けを、郵便局から内容証明で出しましょう。 それを受理しなかったら、労働基準局行きです。
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Re: 臨時職員の更新をやめたい
投稿日時 2012/9/5 11:22
10 nariyama ayagu
id0R.6V.8sAk6
kotoshino4gatsukara haro-wa-kuno
syoukaide kouyounotsuuchigaarudakedesu
yametakerebaharo-wa-kuniikanakutesonomamairebaiidesu
syoukaide kouyounotsuuchigaarudakedesu
yametakerebaharo-wa-kuniikanakutesonomamairebaiidesu
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Re: 臨時職員の更新をやめたい
投稿日時 2013/7/4 19:55
6 グッピー
idVKvyAJTusUw
自分も引き継ぎで、４ヶ月契約雇用です。仕事はハードで賃金も安いです。次回の更新はしないつもり
でいます。回りからの冷やかな視線があっても自分の将来のことですから、良い仕事みつかったらきっぱりと移るべきだと思います。
でいます。回りからの冷やかな視線があっても自分の将来のことですから、良い仕事みつかったらきっぱりと移るべきだと思います。
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Re: 臨時職員の更新をやめたい
投稿日時 2013/7/4 21:56
11 ＞どんぐりさん
id13R3UpJICpg
退職理由で「雰囲気がイヤ」って言ったんですか？
それが理由としては子どもじみているように思われて、強く押せば続けてくれると思われたのでは？
嘘でも「持病が重くなって」「親の介護」とか、他人が口を出しにくい感じの理由にしたほうが良かったかも。
とりあえず「辞めます」って言って、出勤やめましょう。
退職届等は内容証明で送ればいいし、それでも何か嫌がらせされるとしたら異常だから、ハロワか労基に訴えましょう。
二度とその役所で働く気がないなら、なおさら。
どんな職場でも後の事なんて、残った人達がなんとかするんです。
気にする事ないですよ。
それが理由としては子どもじみているように思われて、強く押せば続けてくれると思われたのでは？
嘘でも「持病が重くなって」「親の介護」とか、他人が口を出しにくい感じの理由にしたほうが良かったかも。
とりあえず「辞めます」って言って、出勤やめましょう。
退職届等は内容証明で送ればいいし、それでも何か嫌がらせされるとしたら異常だから、ハロワか労基に訴えましょう。
二度とその役所で働く気がないなら、なおさら。
どんな職場でも後の事なんて、残った人達がなんとかするんです。
気にする事ないですよ。
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