Re: 臨時職員と産休育休代理職員は変わらない

私も、昔、再任用されない側の経験があったので、お気持ちお察しします。そして率直な意見を書かせてもらいますね。
まず再任用されるのが当たり前と思ってはいけませんし、産休代替職員は職員が復帰すれば当然任期満了となりますが、優秀な人材であれば再任用もありえます。
あと、うちの市は大々的なものではありませんが、臨時職員でも評定があるようです。
仕事の能力以外にも、人柄やコミュニケーション力など。卑怯ですがコネもあります。

質問者様と再任用される方の、仕事の内容はどう違いますか？（専門性や難易度の高低など）職場の方々とのコミュニケーションはどうでしたか？
こういうことも選定に関係してきます。
上司1人ではなく課内の職員の意見も聞いて決めるんでしょうから、私の場合は足りない部分があったんだと受け入れるしかなかったです。頑張ったのになぁ。。。と凹みましたけどね。

騒ぐことで傷付くのが恐いのであれば、立つ鳥跡を濁さずです。
他の課で空きがあれば情報をもらえるかもしれませんし、募集があれば経験者ということで有利になるかもしれません！