Re: 負け犬の遠吠えかもしれないけれど。

気持ちは分かりますが、向こうの都合で切られても文句を言えないのが臨時職員で、そういう契約であることを了承しているはずですよね？
なのに「更新してくれるはずだ」と勝手に思い込むから、裏切られた気分になるのだと思います。
むしろ調整のために切られるのは当たり前で、それに対して何の準備も対策も考えていない方が危険です。

自分の置かれた場所で頑張る事も結構ですが、もともと不安定な雇用なんですから、いつ切られてもいいように就職先のアンテナを張り、他で食べていけるスキルを磨く方が大事じゃないでしょうか？

あと民間でも、よっぽど重要な問題を起こしたとか、会社の業績がひどくてリストラが必要になった等でないと、正社員が解雇される事はまずありません。
ただ、成果の悪い人間は閑職に飛ばされたり出向になったりして、自主的に退職するよう仕向けられる事はあります。
ただし今は人手不足ですので、今後はどちらかと言うと、民間だろうが公務員だろうが生産性の悪い人間の給料は減らされる方向に進むと思います。