現職が公募に応募すること(つぶやき)

もうすぐ丸3年で任期満了を迎える非常勤です。

公募に応募するよね?よろしくねってさも当然のように周りから言われます。応募＝採用は内々の決定事項のようです。

私は非常勤といえど選考は公平公正であるべきと思っているので、出来レースの要素満載の催しに加わりたくないというのが正直な気持ちです。
アドバンテージのある現職が他の応募者と横並びで選考の席に座ることへの心理的抵抗があるので応募はしないつもりでいます。

再就職への道のりは厳しいだろうと考えると憂鬱にもなりますし、これはしょせん綺麗事だしやせ我慢だな～と自覚もしています。
でも、手間も時間も掛けて応募してくるであろう方々への後ろめたい気持ちを断ち切ることは自分には出来そうにありません。

形だけの公募など無くして可視化された勤務評定で更新ありなしを決定する制度になればいいのになあ。

ただのつぶやきのつもりでしたが、もしこの投稿を目にして不快な思いをされた方がいらっしゃったら申し訳ありません。