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Re: つぶやきトピ５

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ふつう(*'-'*) Re: つぶやきトピ５

投稿日時 2022/2/28 18:18
56 匿名さん 
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過去スレとか遡ってみてるんですけど、
退職時のトラブルについてのスレが見つけられず、、皆様は穏便に退職できてますでしょうか。

私は雲行きが怪しいです。

もちろん退職することは決まってますが、
現在係員席が病気休職による欠員状態で、人手不足な中、年度末の繁忙期を迎えてます。
係長の無茶振りの矛先が期間業務職員である私に向いており、思いつく限りの雑務をなりふり構わず振ってきて、係長の理想通りにこなすのは到底無理になってます。
事があるごとに、「退職する時には、周りが困らないように綺麗にしてってね」と念を押されます。
これまでは積極的に仕事を手伝ってきましたため、最後も「私達が困らないように何でもこなして綺麗にして辞めてくれるはず」と思ってると思います。
しかし私自身退職前で元々の三月期の仕事と休職係員の仕事を抱え、年休消化もあるため、限られた時間の中で仕事をすることになり、そんなイジメめいた係長の願いを叶える事も叶える気もありません。
もはや弱い立場に付け込んだパワハラ行為状態です。

係長は40代後半の女性なんですが、
普段の言動や今回のことから、昔からイジメ、嫌がらせし慣れてるように見受けます。
イジメ•嫌がらせのレパートリーが多く、また繰り出すスピードも早いです。
一時期熱心に係員の仕事をこなす私を可愛がるようになり一度飲みに行きましたが、やはり基本『人の悪口』。
良く広告に出てくる「私ってサバサバしてるから」の漫画のキャラにもそっくりです。。
そしてそのイジメ相手は部下に留まらず、上司にも精神攻撃を行い、今や係長の上の方もその係長とはあまり接点を持たないよう努めてるぐらいです。。
そのため上司に相談しようにも、「えぇ…(関わりたくない）」となります。。

正直「頼んだのに全然やってないじゃん！！どうすんの！！責任持ってちゃんとやってから帰ってよね！！！」と最終日にブチギレるんだろうなぁと今から想像できます。

とりあえず年休消化しながら勤務してる日に出来るところまでやる予定ですが、
そんな強烈キャラな上司にぶち当たって辞める日までパワハラ三昧な方っていますでしょうか。。
投票数:2 　　

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