Re: 意向調査

公募なので、合否は意向の段階では「わからない」のが正解では？それを冷たいと感じて悪印象なら公募しなければいいと思います。欲しい人材であれば「ぜひ来年度もお願いします」とむこうから言ってきますよ。

公募の意向を聞いて、合否はわからないと回答するのは私は冷たいとは感じませんがその時の態度が嫌なもので合ったり普段から大事にされていないなと感じたらその組織に再度応募やめますね。また嫌な扱いされたらすぐ転職活動を開始しますし決まったら年度途中でもサヨナラです。もちろん３月は年休消化でどんなに職場が忙しかろうが来ません。扱い悪くされたならそれなりの態度で返します。