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Re: 会計年度任用職員制度をやめてほしい

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ふつう(*'-'*) Re: 会計年度任用職員制度をやめてほしい

投稿日時 2024/1/3 19:02
17 匿名さん 
idaNGErOqCwT6
退職理由が自己都合と期間満了（雇い止め）では雇用保険の求職者給付に差がつきます

自己都合離職は、雇用保険（基本手当）の受給手続日から原則として７日経過した日の翌日から２か月間雇用保険（基本手当）を受給できません
どこの役所か分かりませんが
７年も契約更新していて年齢で雇い止めとは、いくら役所でも今般の労働行政の方針から考えたらアウトではないでしょうか
民間は、年齢差別禁止、６５歳まで高齢者雇用確保義務化、５年以上有期雇用を継続したら無期転換、なんですけど・・どれにも違反していると思います
ハローワークか組合か労働相談に行った方がいいのではないでしょうか・・
投票数:5 　　

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