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号給計算について

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質問（？） 号給計算について

投稿日時 2025/4/27 12:02
1 匿名さん 
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3月半ばくらいに急に市役所から連絡が来て、4月から臨時的任用職員で働かないかとのことで承諾しました。
3月25日？までに勤務証明書を提出しろとの案内がありましたが、私は過去の職歴が多く、期限までに全く間に合いませんでした。
提出できないと最低号給になると言うので、何とか期限を延ばしてくれるよう何度も交渉し、勤務開始後の4月9日まで待ってくれるということになり、それまでにはおおよその勤務証明書は提出できました。
私は非正規の公的機関の勤務経歴が長く、10年以上あり、その分の証明書は全て提出できました。
3月中に電話で人事担当者に確認したところ、号給決定に正規非正規、職務内容は関係なく、勤務期間で決まることのことでした。
しかし、勤務証明書を提出後に再計算された号給は、最初の最低の号給より4000円しか変わっていませんでした。
この号給は適性なのでしょうか？
10年以上の勤務経験は4000円なのか、疑問に思っています。
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