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Re: 臨時職員を任期途中で退職

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ふつう(*'-'*) Re: 臨時職員を任期途中で退職

投稿日時 2012/8/7 16:40
49 れもん 
idtEcijMCkFZI
有期雇用の場合、正論からすれば、契約期間は遵守するのが良いに越したことはないですよね。

ただ現実的には、正社員であっても、転職で退職の場合、２週間前迄に申し出て退職って、一般的によくある話です。

官公庁では、正規職員でも年度変わりの異動の際も、特別に３月末に数日間の引き継ぎをする事はあっても、通常は前任者と後任者は重ならずスレ違いでの異動ですから、引き継ぎ書・担当業務マニュアル等を作成し、又、やり残しの仕事がないようにすれば、退職自体、問題ないと思います。

ただ記録等が全くなく、ご本人が担当している業務の進捗状況が、後になって誰も分からないという事だけは社会人として避けるべきだと思います。

転職や家庭の事情等の理由ではなく、仮に、待遇・仕事内容・職場の雰囲気等に不満があっての退職だったとしても、その事と、やっている仕事をほっぽり投げて辞めるという事とは、全く別問題ですから。

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