Re: 更新について

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: 更新について

投稿日時 2013/2/13 19:33
8 つばき 
idtEcijMCkFZI
履歴書には「任用期間満了のため退職」でいいと思います。

契約更新については役所側が更新を見込んでいるのなら、早めに意志がない旨を伝えるべきですが、代わりに働ける方はいくらでもいるので、あまり気にしないでいいでしょう。

また私見ですが、民間企業での臨時職員の経験の評価については結構厳しいのが現実です。
扶養でお小遣い稼ぎで来ている主婦は例外として、普通は「コネで楽して働いている」か「仕事が見つからないから繋ぎなんだな」程度に見られるでしょう。

予算があれば多少の損失やクオリティは気にしない官公庁と違って、世間(民間企業は)はシビアなので、即戦力が求められますし、やはり年齢相応の能力に見合った仕事をしていなければ決して良くは思われないと思います。
そういう面は人事の方はチェックしています(見てない会社こそ「良くない企業」です)。

例えば自分が企業の面接官で、多数の候補者を面接するとして、何十人もいる応募者の中で、履歴の大半が官公庁の臨時職員の経験の人がいたら、採用したいかどうか考えたら…難しいと思います。余程のスキルがないとかなり厳しいでしょう。

やはりこういう仕事は短期間の繋ぎなんだと認識しています(楽な環境に慣れるとろくなことがない)。

でも、臨時職員として働いて得たものは次の仕事でも生かされるはずなので、就活がんばってください。


投票数:8   

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー


カテゴリアクセス数ランキング

  1. 非常勤に貧乏自慢する公務員って・・・(41)
  2. 「任期満了につき退職」と履歴書に書いてよいのでしょうか。更新しないと伝える時期は?(20)
  3. 臨時職員、服装について(8)
  4. 小学校事務補助の仕事内容。どれくらい忙しいですか。(10)
  5. 正当な評価がされず不当に仕事を押し付けられ、騙された気分です。納得ができません。(46)
  6. 公務員あるある(41)
  7. 遺族年金を不正受給(推定)していた同僚がいて・・・(49)
  8. どうしても正規になりたいなら離島もありか?実態ご存じの方情報求む!(26)
  9. 遺族年金を不正受給(推定)していた同僚がいて・・・ 2(49)
  10. 市役所、地元への想いが強く、他の市町村は考えられません。けれども面接では想いが伝わらないのか不採用続きです。(28)