トップ > カテゴリ >2007-2011年(過去ログ) >公立病院の技術職です。有給休暇をとらせてもらえません。

Re: 有給休暇をとらせてまらえません。

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: 有給休暇をとらせてまらえません。

投稿日時 2011/6/29 12:38
12 労組役員 
idoY0gqgB9Y1o
病院（公営企業）なので、労働基準監督署の管轄下です。役場等の臨時職員は監督は首長という、泥棒に泥棒を取り締まりをさせるような法律ですが。法律違反は直ちに是正させましょう。組合があれば組合への相談、労働相談センター等への相談もOKです。育児休暇や忌引きや夏休みなどの特別休暇も、正規職員と同等にさせましょう。組合のある所、臨時嘱託職員の組合加入で、実現している自治体は全国いっぱいあります。
投票数:2 　　

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー

カテゴリアクセス数ランキング

  1. 更新しないと確認もせずに報告されて、怒りが止まりません(45)
  2. 臨時職員は長く働く事は可能なのでしょうか（（緊急雇用対策）(12)
  3. 正職員の給料、賞与安定のために、我々が言いようにに使われていると思うと我慢の限界です。(26)
  4. 臨時職員が嘱託職員になれるのでしょうか？(11)
  5. 3人の子供がいる母子家庭ですが、採用は難しいですか(11)
  6. 市役所週５日勤務でボーナスなし。待遇改善ってできますか。(5)
  7. 履歴書の送付状について教えてください(2)
  8. ３月３０日で未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか？（なるべく急ぎでお願いします。）(15)
  9. 自分の居場所(7)
  10. 公立病院の技術職です。有給休暇をとらせてもらえません。(13)