Re: パワハラ 職場内いじめ

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: パワハラ 職場内いじめ

投稿日時 2015/8/14 23:21
11 匿名さん 
id7zva/YEcWXw
どうしても、その上司にパワハラを行ったとして、「制裁」を加えたいようですね・・・。

証拠がないと言われたのであれば、証拠を集めるまでです。具体的には、ボイスレコーダーで上司とのやり取りを録音します。

音声だけになるので、主語など「誰が誰に」というように具体的な話し方をする必要があると思います。その証拠をいくつも集めて、再度上に相談します。

手順はこれだけです。労働組合があれば、組合に証拠を持って行き相談するのも一つです。

ただし、その後職場に残れるかは微妙なところです。職場の和を乱したということで最終的に解雇される可能性もありますので、上司と刺し違える覚悟で行動に移してください。

不当解雇だと主張しても、民間であれば30日前の予告か、一か月分の給料の支払いでお払い箱です・・・。
投票数:0   

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー


カテゴリアクセス数ランキング

  1. 臨時職員を任期途中で退職(68)
  2. 臨時職員の仕事でしょうか?仕事の内容が職員とほぼ(全く?)同じです・・・(72)
  3. 税金の無駄とはこのことだよ。。。公務員の仕事の意識の低さにめちゃめちゃ苛立ちます(100)
  4. 今日は悲しい日・・・(ボーナス支給日)(44)
  5. 職員や臨時職員にいじめに遭ってる方(100)
  6. 学校、教師の実態!(55)
  7. 正規職員歯書込み禁止(56)
  8. 社会福祉協議会で嘱託職員として働いています。嘱託の皆さん、主な仕事内容は?(32)
  9. 国立大学の事務補佐員をされていた方。 仕事内容は難しいのでしょうか?(22)
  10. 勤め始めて一週間ですが辞めたいです。有給休暇を取れるのでしょうか。(25)