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Re: つぶやきトピ3

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ふつう(*'-'*) Re: つぶやきトピ3

投稿日時 2021/8/22 10:53
6 匿名さん 
idyeoHu3zH9hk
質問です。これってパワハラになりますか。

休みの予定を入れていたら、その月はいつもの仕事の締めが早まっていてタイトになりました。
直長(女)に相談すると「この指示メールが入ったのが月曜、今日は水曜でしょ。直ぐに他の人にメールして提出してもらって準備してたら間に合ってたはずですよね」と嫌味を言われました。

確かにそうなんですが、休んで行かないといけない先に連絡して日時を変更出来ないか思案中でした。

話していたら終業時間になったので、その場は謝って帰りましたが、訪問先に電話してキャンセルし、家から残業中の直長に電話して休みの取消をお願いしました。

すると「取り消さないで予定通り休んでください」「でも仕事に支障が出て他の方にも迷惑かけるんで」「それはいいですから休んで下さい。キャンセルなんかしないで下さい！もう切りますよ！(ガチャ切り)」

休みをいつにしようが自由じゃないんでしょうか。ましてや仕事に支障が出るから変更しますと言っているのに。

結局、直長飛ばしてトップに事情を話して休みを取消しましたが女直長の対応が納得出来ません。

日頃から何かにつけ私からの報連相に対して難癖や突込みを入れるような所があり正直苦手な人です。
私以外の非正規には態度が違います。要するに私は気に入らない、嫌いなタイプなんだと思います。

来年度の更新は希望しないつもりなので理由としてパワハラがあったと言いたいのですが皆さんはどう思われますか。
投票数:3 　　

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