Re: フルタイム勤務にして欲しいが…

正規職員と、会計年度任用職員（パート）との壁は、とんでもなく高く分厚いです。
仕事の内容如何より、その壁が問題なんです。


フルタイム勤務にするためには、正規職員として雇用することになります。
それは、わずかに増える数時間分の時給ではなく、継続雇用するための人件費、手当（諸手当、退職手当、勤勉手当等）的に、我々会計年度任用が何年も続けていくより遥かに高く必要となります。
おそらく、現在の状況として、一旦会計年度任用の職になった職種が、正規職員に置き換わることはないと思われます。
むしろ、正規の時間を二分割して、二人の会計年度を雇う形への転換の方があり得るのです。
本当に悔しい話ですが・・・。