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Re: 育休を取らずに復帰
投稿日時 2025/9/8 19:58
23 匿名さん
idjyjBrSYm1WI
そもそもの契約はどうだったんですか?
3ヶ月であったら産前産後の期間ですし
6ヶ月の期間で契約して、産前産後で戻るなら人事と話し合い。残りの期間をどうするか?
別部署で働くのか、そのまま退職なのか。
退職なら、得もあるかも知れないですし。
賃金交渉とかも必要でしょう。
自治体だと、場合によっては預けられる場所があるなら、預けて復帰した方が得かと。恩恵が少ないから。
私は、育休代替で働いてますが、更新になりそうです。
ある程度はその期間で任期満了になっても
いいですし、元からそういう契約。
育休代替には出産だけではないんです。更新があるのは勤怠を見るとよくわかりますし。
まあ1年ってあっと言う前だなと思います。
3ヶ月であったら産前産後の期間ですし
6ヶ月の期間で契約して、産前産後で戻るなら人事と話し合い。残りの期間をどうするか?
別部署で働くのか、そのまま退職なのか。
退職なら、得もあるかも知れないですし。
賃金交渉とかも必要でしょう。
自治体だと、場合によっては預けられる場所があるなら、預けて復帰した方が得かと。恩恵が少ないから。
私は、育休代替で働いてますが、更新になりそうです。
ある程度はその期間で任期満了になっても
いいですし、元からそういう契約。
育休代替には出産だけではないんです。更新があるのは勤怠を見るとよくわかりますし。
まあ1年ってあっと言う前だなと思います。
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