Re: タダ働きしたほうがいい？

可能なら来月に替わりの休暇が欲しいですよね。
私は昨年９月に10月?今月末までの契約延長が決まった時に子ども達の預け先が無い可能性があり、３月28日?31日は出勤が難しいことを伝えてありました。でも、今になって課長に「昨年10月?今月31日までの勤務日数で４月以降の有給休暇の日数を算出するから出来るだけ出勤してください」と言われました。主幹が異動するし、窓口対応が多い時期だから仕方ないけど…実家の両親に無理を言って29日30日は出勤することになりました。
私だけは何故か毎回「予算が無いから、あと半年しかダメ」と毎回言われ、いつもギリギリに延長が決まる。もう一人臨時職員増やす予算はあるんだって(怒)このままやる気ない正職員と組まされてしんどい思いをするなら、10月からの契約延長は断りたいのが本音。