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Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか？（なるべく急ぎでお願いします。）

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ふつう(*'-'*) Re: 未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか？（なるべく急ぎでお願いします。）

投稿日時 2011/4/7 1:16 | 最終変更
10 yuma  新米 投稿数: 11
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　ひろくんさん、回答ありがとうございました。

　４月５日の午前１１時５０分ごろ、市役所から「社会保険離脱証明書在中」と書かれた封筒が送られてきました。

　もう、社保の延長はできなさそうです。

　これまで、係長の言動等を投稿しましたが、「きちんとした意味」での解雇予告にしては、あやふやな部分が多い気がします。

　いつまでも居られては困るなら、規定にある通り30日前に前もって本人に通知するはずです。

　なのに、それすらなく、服務規定違反で、ペナルティーを今まで受けたことがありません。

　解雇予告通知は、人事課長名義で通達され、決して、係長の個人名で通達はされません。ただ、係長はその通知を非正規に手渡すだけで、係長が恨まれることはありません。

　なのに、何故？

　人事課の言い分もどこまで信用できるかは分かりません。

　私から見た、人事課と係長の言い分と動向ですが、少ない情報からして、ひろくんさんは係長の核心、人事課の核心をどう見解なさいますか？（無理を言って申し訳ないです。）

　　
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