Re: 健康保険等について

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: 健康保険等について

投稿日時 2013/12/27 9:51
3 匿名さん 
idw6/eRb2P8WU
必ずというか雇用内容がが加入条件を満たしていれば、
加入するんだと思いますが…

給食がない日や長期休みを差し引いても加入条件を満たすんでしょう。
で、あれば事業者としては加入しないといけないことになるので
断るならば雇用してもらえないか、運が良くて加入しなくてもよい
雇用条件まで調整されるか…かな。ま、まずないでしょうけど。
投票数:1   

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー


カテゴリアクセス数ランキング

  1. 非常勤に貧乏自慢する公務員って・・・(41)
  2. 「任期満了につき退職」と履歴書に書いてよいのでしょうか。更新しないと伝える時期は?(20)
  3. 臨時職員、服装について(8)
  4. 小学校事務補助の仕事内容。どれくらい忙しいですか。(10)
  5. 正当な評価がされず不当に仕事を押し付けられ、騙された気分です。納得ができません。(46)
  6. 公務員あるある(41)
  7. 遺族年金を不正受給(推定)していた同僚がいて・・・(49)
  8. どうしても正規になりたいなら離島もありか?実態ご存じの方情報求む!(26)
  9. 遺族年金を不正受給(推定)していた同僚がいて・・・ 2(49)
  10. 市役所、地元への想いが強く、他の市町村は考えられません。けれども面接では想いが伝わらないのか不採用続きです。(28)