嘱託から任期付職員へ

市役所て専門職での嘱託職員で働いています。
ボーナスなし、残業なし、週4勤務です。
半年経過しましたが、所内の雰囲気がよくなく、嘱託は見下げられている気がします。教え方も丁寧ではありません。

半年経過後、別の自治体で同じ仕事ですが、週5　諸手当やボーナスあり、残業手当もある、任期付職員の募集がありました。

来年も今の職場で働くことは心身しんどく、別の仕事を考えておりました。偶然、別の自治体で同じ仕事を拝見しました。任期付職員の募集なので、応募しようと思いますが、

今の嘱託の仕事を辞めないといけません。

別の自治体に、来年、募集するかどうか問い合わせたところ、分かりませんとのことでした。

応募しようと思いますが、友人から任期の途中なので
受からないよと言われています。

半年で別のところへ行って、辞めくせがついたらどうするの？と言われましたが、今の自治体は週4でらくですが、
自分の居場所がないとくらい、年下の正職員がふんぞっています。

賞与もなく、別の自治体で任期付で賞与も待遇もよくなりますので、応募を考えていますが、友人から受からないよと言われています。

一年の任期途中で今の嘱託職員を辞めることになるので、受けるかどうか、迷っています。

嘱託より、任期付職員のほうがいいと思うのですが、みなさんのアドバイスをお願いします。