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Re: 会計年度職員制度ってひどいと思いませんか？

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ふつう(*'-'*) Re: 会計年度職員制度ってひどいと思いませんか？

投稿日時 2022/11/8 6:24
32 匿名さん 
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課の英語担当として雇用されました。国内外の会議に出席、など募集要項に書かれていましたが、どうやらそれは（出席は正規職員のみで自分の出席は）可能性ゼロなのでは、と最近思っています。英語でのメールは全て任されていますが、会議のメンバーに会計年度が出るわけがないみたいな雰囲気です。一度課長に聞いてみようか、と思ったりしますが「それはないね。」とあっさり言われるのも悲しいな、と聞くのをためらっています。
職場の雰囲気はいいです。「売上」でピリピリする民間とは違います。何もなければ時間通りに帰る事ができます。ただ、一度「明日手伝ってほしいので、少し早く来てほしい」と頼まれた際に、「その分早く帰れますか。」と聞いたら予想外の事だったらしく、驚かれてしまいました。（私は驚かれたことに驚きました。）結果、早出は無くなりました。
結局これまでの職場を考えて、今の仕事の良い点、悪い点、そして自分にとって何が大事なのか、を考える事だな、と思います。残業は時間調整になりますし、毎月の（正規職員の）残業計算をするたびに自分との格差を目にすることになりますが、それはそれで受け止めていくしかありません。
業務内容は、募集要項最後に書かれていた「その他の事務」が実際は99パーセント、他の方が書かれていたように実際の業務の英語に使える時間はわずかです。
長くなりましたが、割り切って更新するか考えているところです。
投票数:6 　　

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