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Re: 会計年度任用職員いじめ→辞めたい

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ふつう(*'-'*) Re: 会計年度任用職員いじめ→辞めたい

投稿日時 2022/2/9 14:56
30 ひまわり 
idheXMBQjOYew
女性の多い職場はイジメ多いですよね。能力の差はないのに長くいる同じ任用職員ほど厄介なモノはないです。私の場合は長くいる任用職員が幅をきかせてそのボスの取り巻きがいて無視や聞こえるように暴言を吐くなどの嫌がらせが続きました。ある日、心が折れて　このままでは仕事を続けるのは無理だと自分で判断し休職しました。復職するつもりで治療を続けていたのですが復職の日が近づくと身体が震えてしまい復職できませんでした。モラハラが原因なので雇用先都合を申しでたのですが会計年度任用職員では雇用先都合の退職はないとの事でした。私は適応障害と診断され退職した後もフラッシュバックや喪失感で苦しんでいます。メンタル壊す前に退職して転職すればよかったと後悔しています。更新の時に迷ったのですが更新してこの様になりました。退職の前に休職もできるのでその期間で考えてみては？やりがいがあった仕事だけにモラハラ画像なかったらと今でも考えます。悔しいです。加害者は嫌がらせをしたという認識すらないです。因みに介護保険関係の仕事でした。
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