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Re: 会計年度任用職員いじめ→辞めたい

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ふつう(*'-'*) Re: 会計年度任用職員いじめ→辞めたい

投稿日時 2022/11/9 23:14
80 匿名さん 
idQj/1i8N6vJo
30年も異動なしでずっと同じ所に居られたというのは何かの施設とかでしょうか。
有給消化も認めてもらえて、どういう役所か知りませんが良い役所だと思いますが。
そもそも非正規で30年も働いていた事に驚きました。若いうちならいくらでも正社員になれたでしょうに、それだけ居心地が良かったということなんでしょうね。
私は、税金から給与が出ている以上有給消化はできない、出勤しなくなった日が退職日になると言われました。(保険証が月末まで使えない)
理屈はわかりますが納得しかねたので、最後はインフルに罹ったと嘘をつき３日だけ急に休みにしました。流石に辞める者に診断書出せとまでは言いませんから。

「特定受給資格者」になるのは倒産や人員整理による解雇による退職なので、施設が閉鎖されても他の部署への異動で雇用は継続してもらえたわけですから、良くて「特定理由離職者」ですね。それも長年勤めた施設が閉鎖され異動になり、そこの仕事が合わず心身を壊した、という証明が必要だと思いますが。
仕事が合わない、ついていけない→退職
は完全な自己都合ですので役所も会社都合にはしないと思います。
投票数:1 　　

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