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Re: 会計年度任用職員いじめ→辞めたい

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ふつう(*'-'*) Re: 会計年度任用職員いじめ→辞めたい

投稿日時 2022/2/19 17:02
39 匿名さん 
idhcuWWJxpF12
＞課内で仕事任せてもらえなくなり、一日中再生紙でメモ帳作りしてました。自分の言動が原因なのに、職員からパワハラ受けてる。と4回上司に訴えて、相手にされなくなり、自主退職ですがクビだと言われてます。

勘違いしているようですが、理由はどうあれ仕事を与えず延々とメモ帳作りをさせているというのは立派なパワハラになりますよ。
知人が同じような状況になり労働問題専門の弁護士に相談したところそう言われたそうです。
市側は職員に問題がある場合、指導又は配置変え担当変えをする等の義務があるとのこと。それをせずに放置し、当該職員を退職に追い込むのは完全なパワハラです。


＞他には、いじめのターゲットが新しい課員になったことも大きいです

自分から別の人に対象が変わっただけですよね？
何だか読んでいてとても不快になりました。貴女が強くなったことでつとめあげました！なら良かったねと思いますが、
虐めていた人がクビになった、ザマア！虐めの対象が別の人になった、ラッキー♪
と言っているようにしか読み取れませんでした。
役所に勤めていると、こういう人間になるんだなと思う人をたくさん見ましたが、トピ主さんとクビになった人や文句言う正規の人と、私には同類に思えます。申し訳ないけど。
でもまあ良かったですね、これからもブラックな人間が集まる役所で頑張ってください。
貴方なら立派な非正規職員として働き続けられますよ。

投票数:27 　　

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