トップ > カテゴリ >2020年 >会計年度任用職員いじめ→辞めたい

Re: 会計年度任用職員いじめ→辞めたい

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: 会計年度任用職員いじめ→辞めたい

投稿日時 2022/3/15 1:39
44 匿名さん 
idnCzrbOe8suM
無期雇用制度や長年の雇用は要らないと思います。３年なり５年なり継続勤務したところは２年空けないと応募できない等のルールがあるほうが媚び売り（する方もされる方も）などが減って職場の雰囲気の健全化のためによいのではないかと思います。それよりも、公務員の定年を４５歳にしてその後はポスト公募制の任期制定年５５歳にするとか、１０年更新にしたらよいのではないかと思います。というのも、あまりにも仕事ができない正規職員が多すぎませんか？またルール違反や公務員としてふさわしくない私物化をしたがる人などはどんどん引退排除されるような環境が大事ではないでしょうか。税金払うのがばからしくなりませんか？性格も悪ければ頭も悪くて仕事もできず、さぼってばかりだとか仕事できるかと思ったら不正ばかりしてる人とか多すぎませんか。










投票数:11 　　

このトピックの投稿一覧へ

このエントリーをはてなブックマークに追加

この投稿に返信する

 

投稿ツリー

カテゴリアクセス数ランキング

  1. 面接試験。なにかアドバイスがありましたら、教えてください。(100)
  2. 暇死にしそう・・・ストレス！！(99)
  3. 正規職員からパワハラを受けた事がある人いますか？(99)
  4. 飲み会などの行事に参加してますか？(100)
  5. 公務員法違反している職場のかたいますか？(94)
  6. 臨職に満足してる人(88)
  7. 臨時職員が危ない！実質は待遇悪化！会計年度任用職員制度はやばい！(81)
  8. 皆さんは何年くらい働いていますか？また、周りで最長何年くらい働いてる人がいますか？(100)
  9. つぶやきトピ(100)
  10. 会計年度任用職員についての質問(98)